Aller Media inleder samarbete med EsterCare – för en friskare och mer jämställd arbetsplats

Aller Media stärker sitt engagemang för välmående på arbetsplatsen genom ett nytt samarbete med hälsoföretaget EsterCare. Genom samarbetet får både ledare och medarbetare utbildning samt tillgång till EsterCares digitala hälsoportal, som erbjuder kunskap, screening och stöd kring hormonrelaterad hälsa – ett område som länge varit underprioriterat, trots dess stora påverkan på vardag och arbetsliv.

– Som ett företag som i över 150 år har underhållit, inspirerat och – inte minst – lyssnat på kvinnor, vet vi hur viktig hormonhälsa är för att må bra, orka och känna balans i livet. Vi är en arbetsplats där cirka 80 % av medarbetarna är kvinnor, och vi är stolta över ett samarbete som tar kvinnors hälsa på allvar – både i ord och handling. Vi hoppas att det här samarbetet ska leda till mer välmående medarbetare – och att alla, oavsett kön, får verktyg som stärker både det privata och det professionella livet, säger Sara Prosell, Chief People & Culture på Aller Media.

EsterCares hälsoportal för företag innehåller:

• Grundutbildning i kvinnohälsa för alla anställda
• HR- och chefsutbildning för att stärka ledarskapet inom området
• En kunskapsbank med artiklar och intervjuer med ledande experter
• Tidig upptäckt av symtom och problem kopplade till kvinnohälsa via digital screening
• Personliga hälsoplaner baserade på individens behov och resultat
• Digitalt stöd av specialist samt uppföljning över tid
• Stöd i jämställdhetsarbetet enligt den kommande ISO-standarden för kvinnohälsa på arbetsplatsen
• Möjlighet att certifiera arbetsplatsen inom jämställd hälsa

– På Aller Media tror vi att en frisk organisation börjar med friska människor. För oss innebär det att se och agera på hälsobehov som historiskt inte fått tillräckligt med utrymme. Samtidigt är hormonhälsa och klimakteriet ämnen som vi vet engagerar våra läsare. Det är frågor vi lyfter ofta i våra varumärken – från redaktionellt innehåll till expertintervjuer – och som vi ser ett växande behov av att prata mer om, både i samhället och på arbetsplatser. Genom samarbetet med EsterCare skapar vi en helhet där vi inte bara informerar och inspirerar våra målgrupper, utan också ger våra egna medarbetare konkreta verktyg för bättre hälsa och livskvalitet, säger Sara Prosell, Chief People & Culture på Aller Media.

Hälsoarbete i linje med ny ISO-standard

EsterCares tjänster är i linje med den kommande globala ISO-standarden för kvinnohälsa på arbetsplatsen, som lanseras under 2026. Standarden betonar vikten av strukturerade policys, professionell utbildning, förebyggande insatser och kulturell förändring – områden där EsterCare redan idag erbjuder konkret stöd. Dessutom erbjuder EsterCare en certifieringstjänst som hjälper arbetsplatser att uppnå och validera sitt arbete enligt standarden. Det innebär att företag som samarbetar med EsterCare inte bara framtidssäkrar sin hälsostrategi – de sätter en ny standard för en jämställd arbetsmiljö.

–Vi är otroligt glada över att samarbeta med ett företag som Aller Media, som inte bara pratar om kvinnors hälsa utan faktiskt agerar. Att erbjuda tidig screening och individanpassat stöd är ett konkret steg mot en mer jämlik och hållbar arbetsmiljö, säger Lydia Graflund, VD på EsterCare.

För mer information, vänligen kontakta:

Jennie Knutsson, Nordic Head of Communication
[email protected]
+46 708 35 28 88